近年來，淮安市聚焦醫療資源供給側改革，連續三年將(jiāng)農村區域性醫療衛生中心建設工作納入市政府民生實事(shì)工程，著(zhe)力打造以農村區域性醫療衛生中心為龍頭，周邊鄉鎮衛生院為節點，村衛生室為網底的農村三級醫療衛生服務體系。

堅持政府主導，明确功能(néng)定位。各縣區均能(néng)將(jiāng)農村區域性醫療衛生中心建設納入政府鄉村振興重點項目工程，堅持系統思維，將(jiāng)區域性醫療衛生中心的功能(néng)定位于區域醫療服務中心、公共衛生管理中心、衛生健康信息中心。著(zhe)力緩解區級以上醫院就(jiù)診壓力，方便基層群衆看病就(jiù)醫，幫扶其他鄉鎮衛生院進(jìn)行技術推廣。通過(guò)與二三級醫院建成(chéng)專科聯盟、區域聯動等共建型醫聯體，讓優質醫療資源下沉，加快提升基層服務能(néng)力。2022年農村區域性醫療衛生中心診療量共計188.73萬人次，占比近30%，全市鄉鎮衛生院診療量近三年增長(cháng)19.8%。

加大資金投入，确保建設進(jìn)度。各縣區作為建設主體，積極作為，采取“政府扶助一點、項目争取一點、單位籌措一點”三個“一點”的辦法，用于實施區域醫療中心基礎設施新改擴建項目、增加業務用房面(miàn)積、配置完善醫療設備，保證區域性醫療衛生中心基礎建設、設備配備達到(dào)或超過(guò)縣區二級醫院建設标準，讓廣大農民群衆在溫馨的醫療環境下享受到(dào)優質的醫療服務。全市已基本建成(chéng)農村區域性醫療衛生中心15個，累計投資11.55億元，業務用房面(miàn)積均超過(guò)1萬平方米，新增萬元以上設備110多台，臨床科室設置在10個以上，診療疾病超過(guò)100種(zhǒng)，有效實現常見病、慢性病在家門口解決。

加快人才培養，推動資源下沉。創新編制管理機制和使用方式，統籌使用區域内醫療衛生人才資源，建立崗位固定、人員流動、能(néng)上能(néng)下、服務持續的“縣管鄉用”人才配置機制，促進(jìn)優秀衛生人才合理流動，為醫療衛生人才提供體制機制保障。各建成(chéng)機構通過(guò)專科聯盟、區域聯動等途徑與二三級醫院建成(chéng)技術輔助、經(jīng)營管理、專科共建型醫聯體，通過(guò)開(kāi)展聯合病房、專家坐診、手術、查房、講座等形式，對(duì)口建設内科、外科、眼科、口腔科、兒科、婦科等重要科室。在15個中心的帶動下，全市2022年基層醫療衛生機構衛生技術人員占比達49.39%。

（江蘇省衛生健康委）