有一段話很有趣：自稱“人家”的女生，啥工作都(dōu)不用做；自稱“偶”的，能(néng)省去一半工作量；自稱“我”的，工作都(dōu)是自己做；自稱“姐”或“爺”的，連别人的活兒都(dōu)是你的。雖然是玩笑，但也從側面(miàn)反映出，會(huì)示弱的人，能(néng)得到(dào)更多的幫助。示弱不僅能(néng)換來他人的同情，也能(néng)減少自己的壓力，又因為揭下了堅強的面(miàn)具，而與他人的關系更加真實、親密。

示弱不是女人的專利，許多男人面(miàn)對(duì)家人的房子、車子、禮物、旅行等種(zhǒng)種(zhǒng)要求時(shí)，感覺到(dào)壓力很大，往往會(huì)選擇默默承受，或者火山爆發(fā)大吵一架。但如果稍微示弱，換一個方式溝通，例如說(shuō)：“其實我也希望你們過(guò)上更好(hǎo)的生活，但即使我每天加班到(dào)這(zhè)麼(me)晚，還(hái)是感覺離你想要的差距遙遠，我覺得壓力很大、心很累，不知道(dào)什麼(me)時(shí)候也可以休息一下？”這(zhè)樣(yàng)的示弱可能(néng)會(huì)讓妻子想起(qǐ)堅強的丈夫也需要理解、關愛和體諒，從而減少不合理要求。

一個領導如果懂得示弱，能(néng)夠對(duì)自己的下屬說(shuō)：“這(zhè)個問題我不知道(dào)。”其實是内心強大的表現，不害怕展現自己的無知，也别在意下屬會(huì)怎麼(me)評斷自己，這(zhè)是對(duì)下屬全然的信任，表達願意和他們一起(qǐ)學(xué)習的善意，反而能(néng)夠拉近和下屬之間的關系，大家更願意跟著(zhe)這(zhè)樣(yàng)的老闆工作。

很多人從來不會(huì)示弱，他們認為這(zhè)是勝者為王的時(shí)代，隻有強者才會(huì)被(bèi)人尊重，而示弱就(jiù)是投降，就(jiù)是顯示出自己的無能(néng)、脆弱，給了别人傷害和嘲笑自己的機會(huì)。也有的人因為從小習慣了做一個保護者，保護幼弟幼妹甚至保護柔弱長(cháng)輩，于是習慣了以保護者、強者的姿态出現在别人面(miàn)前，而從不表現出自己需要人關懷、保護的一面(miàn)。但是，總是太堅強、總是很強勢，一來對(duì)自己的要求過(guò)高，壓力巨大，二來也容易拒他人于千裡(lǐ)之外，不利和諧，這(zhè)樣(yàng)活著(zhe)很辛苦。

人的一生有兩(liǎng)個重要能(néng)力需要學(xué)習，一個是獨立自主的能(néng)力，另一個是依賴他人的能(néng)力。你會(huì)不會(huì)示弱，會(huì)不會(huì)健康地信賴他人，其實衡量的是你内在的安全感和自信。所以，适當的示弱、依賴他人也是一種(zhǒng)勇氣，一種(zhǒng)信任。為自己鑄造安全感，將(jiāng)柔軟的部分向(xiàng)别人敞開(kāi)，相信别人，相信自己，與他人建立起(qǐ)有愛的、有意義的連接，可讓内心充滿活力，情感豐富而不再孤獨無助。

（生命時(shí)報）