機會(huì)又來啦！6月7日，南京市衛計委所屬11家事(shì)業單位（南京鼓樓醫院、南京市第一醫院、南京市第二醫院、南京市兒童醫院、南京腦科醫院、南京市婦幼保健院等）將(jiāng)面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘161名高層次人才，其中編内156名，編外5名。

與以往招聘不同，這(zhè)次為2018年長(cháng)期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起(qǐ)接受報名，單位根據崗位報名情況，确定考核人選，适時(shí)啟動考核程序。市衛計委將(jiāng)于季度末，在相關網站發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調整情況（崗位招滿即止，本次招聘報名有效期截至2018年12月31日）。本次招聘不設開(kāi)考比例。

現代快報記者發(fā)現，此次招聘門檻比較高，比如鼓樓醫院的“臨床科室”要招20人，不僅要求是博士研究生，還(hái)要具有三甲醫院工作背景，掌握相應專科的專業技能(néng)和科研能(néng)力、國(guó)外留學(xué)經(jīng)曆、具有中、高級職稱者為佳。

據悉，本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡化程序、直接考核的方式，由招聘單位成(chéng)立考核工作領導小組，根據公開(kāi)招聘有關規定組織實施。考核内容主要包括崗位必須的專業能(néng)力、業務能(néng)力、綜合素質等。考核成(chéng)績采用百分制，合格線為60分。考核成(chéng)績于考核後(hòu)2個工作日内，在各招聘單位網站公布。

（現代快報）